Подбор персонала и проверка службой безопасности

Лучшие и проверенные канидаты
Получить консультацию 

Подбор персонала и проверка службой безопасности

Лучшие и проверенные канидаты
Получить консультацию 
Подбор и найм квалифицированных
сотрудников
HR - консалтинг
HR - консалтинг
HR - сопровождение
НАШИ УСЛУГИ
– Рекрутинг
– Executive Search
– Headhunting
– Проверка службой
   безопасности
   финальных кандидатов
Поможем руководителям бизнеса в создании
или улучшении системы управления персоналом,
повышение эффективности работы сотрудников
Поможем руководителям бизнеса в создании или улучшении системы
управления персоналом повышение эффективности работы сотрудников
Поможем руководителям бизнеса в создании
или улучшении системы управления персоналом,
повышение эффективности работы сотрудников
Поможем руководителям бизнеса в создании или улучшении системы управления персоналом, повышение эффективности работы сотрудников
Обратный Звонок
Категории
рекрутмента
IT - специалисты
Инженеры
Инженеры
Топ-менеджмент
Топ-менеджмент
Строительные позици
Сотрудники отдела продаж
Маркетинг
Разработчики, дизайнеры, аналитики, инженеры, менеджеры, тестировщики
Инженер-конструктор, инженер-проектировщик, Главный инженер
Высшее руководство, члены советов директоров, уникальные специалисты
Прораб, инженер, архитектор и т.д.
Менеджер по продажам, руководитель отдела продаж, торговый представитель
Интернет-маркетологи, бренд-менеджеры, специалисты по рекламе, SEO- и SMM- специалисты
Наши клиенты – международные
и российские компании
Наши клиенты – международные
и российские компании
Анкета-бриф
Предоставление лучших кандидатов
Проверка финального кандидата
Сдача проекта
Поиск сотрудника
Первичный отбор и фильтрация
Заполняем анкету на поиск сотрудника:
  • квалификация
  • опыт работы
  • знание технологий
  • возраст
  • пол и любые другие критери
Вам на расмотрение высылаются наилучшие претенденты на вашу вакансию с нашими коментариями.
Как мы работаем
Как мы работаем
Проверка финального кандидата по линии службы безопасности HRoffice
Подписание документов, предоставление гарантий на бесплатную замену специалиста.
Собственная база резюме и контактов + внешние ресурсы.
В зависимости от специализации и уровня искомого сотрудника: профильные ресурсы, тематические сообщества и т.д.
Анализируем резюме, проводим телефонные, личные и on-line интервью.

Отсекаем неподходящих кандидатов
Анализируем резюме,
проводим телефонные,
личные и on-line интервью.
Отсекаем неподходящих
кандидатов
Проверка сотрудников и кандидатов службой безопасности
При найме человека на работу вы о нём знаете только то что он указал в резюме. Но уверенны ли вы в нём на все 100%?
Предотвращяем
Корпоративное мошенничество
Воровство
Промышленный шпионаж
Параллельный бизнес сотрудников
Коррупция
Судимость
Проверка сотрудников и кандидатов службой безопасности
Проверка сотрудников и кандидатов службой безопасности
При найме человека на работу вы о нём знаете только то что он указал в резюме. Но уверенны ли вы в нём на все 100%?
Предотвращяем
Корпоративное мошенничество
Воровство
Промышленный шпионаж
Параллельный бизнес сотрудников
Коррупция
Судимость
Как быстро вы закроете нашу вакансию?

Мы сделаем все возможное, чтобы подобрать кандидата как можно быстрее. Однако не стоит забывать, что срок исполнения заказа зависит от его сложности.

Что будет, если подобранный Вами сотрудник через месяц уволится?
HRoffice взяло на себя гарантийные обязательства. При увольнении подобранного нами работника до истечения гарантийного срока, мы будем обязаны предоставить вам другую кандидатуру без дополнительной оплаты. Базовая гарантия составляет 3 месяца – срок (от 1 до 3 месяцев) зависит от должности и требуемой степени подготовленности специалиста.
Сколько стоит подбор кандидатов?
Стоимость подбора кандидата зависит от кол-ва требуемых сотрудников, условий работы и специфики. Если Вам нужен квалифицированный специалист, оплата услуг составляет от 9% от годовой зарплаты сотрудника. 
Средний срок поиска кандидата?
Первых кандидатов мы направим в течение 3-х дней. Закрытие вакансии зависит от требований заказчика, но, как правило, редко когда вакансии закрываются дольше 1 месяца.
Мы сами закрыли вакансию, что делать в таком случае?
По условиям договора никаких штрафных санкций в этом случае не предусмотрено.
Узнайте условия, стоимость
и получите скидку
Узнайте условия, стоимость
и получите скидку
Наша команда
Вы получаете сервис высочайшего класса от первоклассных
экспертов своего направления
Екатерина Журавлёва
Екатерина Журавлёва
HR директор
Павел Харламов
Менеджер проектов
Яна Брухтий
Яна Брухтий
HR консультант
Андрей Шевченко
Руководитель СБ
Наша миссия для нас не просто
слова –
мы так думаем.
Наша миссия для нас не просто
слова –
мы так думаем.
Наша миссия - максимально соединить интересы
работодателя и соискателя.
Мы за то, чтобы каждый новый день был лучше, чем вчера, а связь между соискателем
и работодателем максимально удобной.
Наша миссия для нас не просто
слова –
мы так думаем.
Наша миссия для нас не просто слова -
 мы так думаем.
Наша миссия - максимально соединить интересы
работодателя и соискателя.
Мы за то, чтобы каждый новый день был лучше, чем вчера, а связь между соискателем
и работодателем максимально удобной.
Наша миссия - максимально соединить интересы работодателя и соискателя.
Мы за то, чтобы каждый новый день был лучше, чем вчера, а связь между соискателем и работодателем максимально удобной.
Наверх
Контакты
ТЕЛЕФОН:
ЭЛ. АДРЕС:
АДРЕС:
115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, 22
ГРАФИК РАБОТЫ:
Пн-Пт: с 9-00 по 18-00 Мск
Сб: с 10-00 по 16-00 Мск
Вс: выходной
СОЦ. СЕТИ:
8 (495) 024-12-34
office@hroffice.ru
 «Кадровое агентство «HRoffice»
© 2016-2025
ИНН: 504506905326
Наш email:
office@hroffice.ru
Наш телефон:
8 (495) 024-12-34
Быстрая связь: