Рабочие из индии

Трудоустройство и адаптация иностранных работников из Индии под ключ.

Найти сотрудника

Заказать звонок

Главная

/

работники из индии

Рабочая сила из индии в любой сфере

Строительный бизнес

Производственный сектор

Сельское хозяйство и земледелие

Сельское хозяйство
и земледелие

Информационные технологии

Нефтегазовая промышленность

Медицина, фармацевтика

Как нанять рабочих из индии

Оставьте заявку

Перезвоним в течении 5-ти минут

Заполнить форму

1

2

Мы позвоним

Рассмотрим вашу заявку и определим, необходимо ли получение квоты на запрашиваемую рабочую силу.

Заключаем договор

Указываем перечень работ, сроки, стоимость и порядок оплаты

3

4

Выполняем работы

Сдаем работу, а вы принимаете результат и оплачиваете

Три способа оформления индийских работников

Это наиболее оперативный метод получения разрешения на работу для иностранного специалиста. Ключевым требованием для оформления статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) выступает размер оклада — не менее 250 000 рублей ежемесячно. С такой зарплаты работодатель обязан удерживать лишь личный подоходный налог сотрудника (13% НДФЛ) и взносы на страхование от производственных травм в ФСС, так как ВКС подпадают под режим льготного налогообложения, предусмотренный Налоговым кодексом РФ.

Кроме того, само разрешение на работу и сопутствующая рабочая виза выдаются на срок до трех лет, подходят для любой вакансии и дают право на трудоустройство в любом регионе России.

1

2

3

Высококвалифицированный сотрудник (ВКС)

Разрешение на работу вне квоты

Это наиболее оперативный метод получения разрешения на работу для иностранного специалиста. Ключевым требованием для оформления статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) выступает размер оклада — не менее 250 000 рублей ежемесячно. С такой зарплаты работодатель обязан удерживать лишь личный подоходный налог сотрудника (13% НДФЛ) и взносы на страхование от производственных травм в ФСС, так как ВКС подпадают под режим льготного налогообложения, предусмотренный Налоговым кодексом РФ.

Кроме того, само разрешение на работу и сопутствующая рабочая виза выдаются на срок до трех лет, подходят для любой вакансии и дают право на трудоустройство в любом регионе России.

Разрешение на работу на основании квоты

Квота представляет собой установленное количество иностранных сотрудников, для которых возможно получить Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, а также индивидуальные разрешения на трудоустройство.
К сожалению, процесс оформления квоты сильно усложнен бюрократией и может растянуться до 12 месяцев. Однако есть возможность скорректировать квоту за текущий год, что требует всего 2–3 месяца.
Такое разрешение на работу выдается на период до одного года, его получение занимает не менее трех месяцев и дает право работать исключительно в том субъекте Федерации, где оно было выдано.

Кадровое агентство HRoffice - персонал из индии.

HRoffice: рабочие из индии в россии

Наше кадровое агентство фокусируется на подборе высококвалифицированных специалистов из Индии для ключевых отраслей российской экономики, включая нефтегазовый сектор, энергетику и промышленное производство. Мы привлекаем профессионалов, таких как сварщики, инженеры, техники и другие кадры, обладающие необходимой экспертизой для работы в сложных условиях. Всё через официальных индийских партнёров из Бангалора, Мумбаи и Дели – никаких сомнительных посредников. Предлагаем полный сервис под ключ: оформление виз, трудовых договоров, помощь в релокации и адаптации. Работаем по всей России, строго соблюдая законодательство, обеспечивая работодателям стабильный поток кадров без бюрократических задержек. Клиенты выбирают нас за прозрачность, скорость и качество – подбираем специалистов точно под ваши нужды. Свяжитесь с нами, и мы оперативно закроем любую вакансию.

С 2016 года наша команда успешно занимается подбором сотрудников из стран дального зарубежья. За это время мы стали одними из лучших в этой отрасли и лидерами по внутренней базе резюме рынка.

Заказать звонок

Остались вопросы?

мы перезвоним вам в течении 5-ти минут.

Процесс подбора персонала из индии

Как мы работаем

Специалисты нашей компании.

Наша миссия - максимально соединить интересы
работодателя и соискателя.
Мы за то, чтобы каждый новый день был лучше, чем вчера, а связь между соискателем
и работодателем максимально удобной.