В результате корпоративного мошенничества (а это и коррупция, и параллельный бизнес сотрудников, и банальное воровство) компании лишаются денег, клиентов и репутации. На стороне внутренних злоумышленников примерно треть экономических преступлений в организациях, еще 26% совершаются сотрудниками в сговоре с преступниками извне. Только на воровстве работников компании теряют до 10% прибыли ежегодно.
Рассмотрим примеры, демонстрирующие, почему для снижения финансовых и репутационных рисков важны не только контроль документов и высокий уровень безопасности на предприятии, но и предварительная проверка сотрудников, а также как провести проверку кандидатов эффективно и без лишних затрат.